Manapság már szinte minden nagyvállalat vezetője igyekszik figyelni arra, hogy rendszeres képzésben részesüljenek a munkavállalók, és sokan bizony már azt is felismerték, hogy mennyire fontos a karrierút folyamatos figyelése, hiszen ha ez megfelelően vezetve van, akkor a munkavállaló folyamatosan otthon érzi magát a cégnél, nem vágyik máshová, nincs elvándorlás, így stabil, egyre tapasztaltabb munkaerőt tud megtartani a cég, ami hosszú távon hatalmas előnynek bizonyul azokkal szemben, akik erre képtelenek. Ma már szinte minden ilyen cég figyel a folyamatos coaching tevékenységre és bizony arra is, hogy a stresszkezelés is rendszeres legyen, amit nevezhetnénk láthatatlan gyilkosnak is, hiszen szinte észrevétlen tudja visszaszorítani a munkavállalók, majd a vállalat egészének teljesítményét, így hanyatlásba taszítani a céget gyorsan és minden előzetes jel nélkül.
Egyre jobban kiéleződik a coaching és a vállalatfejlesztéshez való hozzáállás változásával a különbség aközt, hogy ki milyen céggel végezteti ezt a tevékenységet. Akad pár nagyvállalat, akik nem külső partnert bíznak meg ezzel a feladatkörrel, hanem saját embert foglalkoztatnak erre, de véleményem és tapasztalatom szerint ez sokkal kevésbé hatékony, mint egy kifejezetten erre a területre specializálódott, és folyamatos szakértelmet bővítő, és szakmai tapasztalattal rendelkező külső vállalattal való együttműködés. Én az ügyfeleimnek vállalati tanácsadóként csak a kogwheel csapatát ajánlom minden ilyen feladatra, akár már a vállalatalapítás kezdetétől, hiszen a számtalan ajánlásom közül még soha egy sem nyújtott negatív tapasztalatot, sőt, az összes céggel szoros, és folyamatos, éveken át húzódó kapcsolatot ápolnak már, ami talán még ennél is fontosabb, hatalmas sikerekkel. Fordítottak hatalmas hanyatlástól vissza céget, állítottak már meg tömeges munkaerő elvándorlást és még sorolhatnám, hogy mennyi fantasztikus sikert tudok a munkájuk mellé írni, éppen ezért ha valaki professzionális, és valóban eredményes csapatot keres a vállalatfejlesztés, coaching és minden ilyen feladatra, csak őket keresse fel, biztosan nem fog bennük és a munkájuk eredményében sem csalódni.